Posizione
Responsabile di Negozio / Store Manager in provincia di Cremona (Piadena o Gussola).
L’Azienda Cliente e i Suoi Valori
Si tratta di una ampio realtà cooperativa consolidata, attiva da decenni sul territorio lombardo, con una rete articolata di supermercati e ipermercati e oltre quattromila collaboratori. L’azienda fonda il proprio modello su convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale, con l’obiettivo di generare valore duraturo per i soci, i clienti e le generazioni future. L’ambiente di lavoro è strutturato, inclusivo e orientato alla crescita, con un forte investimento sulla formazione, sullo sviluppo delle competenze e sul coinvolgimento delle persone nei risultati. Ogni punto vendita opera con autonomia gestionale, nel rispetto di elevati standard di servizio e qualità. Per questo motivo, la ricerca è rivolta a risorse che condividano questi valori e desiderino inserirsi in un contesto organizzativo solido, responsabile e attento alle persone.
Responsabilità
Gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita; supervisione del budget, dei costi, delle marginalità e dei KPI.
Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane.
Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita.
Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene.
Analisi dei dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane.
Esperienza nel settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising.
Capacità di lettura e interpretazione di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni.
Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione.
Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica.
Conoscenza di norme di sicurezza e igiene.
Orientamento al risultato, capacità di problem‑solving e decisionale.
Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.
Orario
Full Time – 40 ore settimanali, su turnazione, dal lunedì al sabato. Il punto vendita segue un orario spezzato con le seguenti fasce di apertura al pubblico: 08:30 – 12:30 e 15:00 – 19:30. Si richiede la disponibilità alla copertura dei turni in entrambe le fasce orarie, prevedendo il rientro a casa o la pausa durante la chiusura intermedia.
Inquadramento
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa – contratto a tempo indeterminato – 14 mensilità.
RAL
€ 33 / 40 K (range economico; sarà commisurato all’esperienza maturata e valutato in sede di colloquio finale).
Benefit Aziendali
Assicurazione sanitaria
Fondo pensione integrativa
Abbonamento agevolato al trasporto pubblico
Telefono aziendale
Piattaforma e‑learning dedicata
Portale convenzioni e scontistiche dedicato
Borse di studio per i figli
Sede di Lavoro
Piadena / Gussola
Informazioni per i Candidati
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva
DD n. 0000320 del 22.07.2025
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