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Legal specialist, contrattualistica, 12 mesi, milano

Monza
Michael Page
Responsabile legale
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

* Legal Specialist, Contrattualistica, 12 mesi, Milano
* Multinazionale Leader nell'ingegneria, innovazione, testing

Azienda

L'azienda è una multinazionale, leader globale nell'ingegneria, innovazione, testing, per il settore elettrico


Offerta

La figura selezionata riporterà direttamente al Direttore Affari Legali, e si occuperà delle seguenti attività:



* redazione, revisione e negoziazione di contratti di appalto, fornitura, servizi e consulenza tecnica;

* supporto legale nella gestione delle gare d'appalto e nella verifica della documentazione amministrativa;

* aggiornamento e implementazione delle policy aziendali in materia di protezione dei dati personali, AI e Cybersecurity;

* predisposizione di report o pareri legali a supporto delle decisioni aziendali.


Competenze ed esperienza

Requisiti:



* Laurea Magistrale in Giurisprudenza.

* Conoscenza approfondita della contrattualistica e delle normative italiane.

* Capacità di analizzare e risolvere problematiche legali complesse.

* Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.

* Ottima conoscenza dell'inglese.

* Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali.


Completa l'offerta

* Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di estensione.

* Retribuzione competitiva tra 40.000€ e 45.000€ annui.

* Dotazione di un PC aziendale per le attività lavorative.

* Opportunità di lavorare in una grande organizzazione nel settore dei servizi alle imprese.

* Ambiente di lavoro professionale e stimolante nella città di Milano.



Se sei interessato a questa opportunità come Legal Specialist nel settore dei servizi alle imprese a Milano, invia la tua candidatura oggi stesso!


Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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