Marmo Arredo SpA è alla ricerca di un tecnico ADDETTO/A ALLA TESORERIA
da inserire nel proprio team di lavoro.
La risorsa, rispondendo direttamente alla proprietà, avrà le seguenti responsabilità principali all'interno delle società del gruppo:
1. Gestione dei flussi di cassa: Monitoraggio e gestione dei flussi di cassa, sia in entrata che in uscita.
2. Gestione delle transazioni bancarie: Preparazione e esecuzione di pagamenti, bonifici e riconciliazioni bancarie.
3. Gestione degli incassi e dei debiti: Gestione e registrazione degli incassi e dei debiti.
4. Gestione dei pagamenti: Compilazione dei mandati di pagamento e esecuzione dei pagamenti pianificati.
5. Reportistica di tesoreria: Preparazione e analisi dei report di tesoreria quotidiani e periodici.
6. Gestione delle relazioni bancarie: Mantenere e gestire i rapporti con le banche e gli istituti finanziari.
7. Supporto alla pianificazione finanziaria: Partecipazione alla preparazione del budget e dei piani finanziari.
8. Controllo delle garanzie e polizze assicurative: Gestione corretta di garanzie e polizze.
9. Gestione dei crediti: Valutazione dei crediti in collaborazione con l'ufficio commerciale.
10. Gestione dei documenti e dei dati: Aggiornamento della reportistica di tesoreria e gestione dei documenti finanziari.
11. Collaborazione con altri reparti: Lavoro con contabilità e planning per l'allineamento dei dati.
Requisiti minimi:
1. Diploma o laurea di tipo economico.
2. Esperienza minima di due anni in aziende strutturate, gruppi aziendali o istituti bancari.
3. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
4. Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interfacciarsi con l’azienda in Germania e con istituti bancari e di credito.
Sede di lavoro: Tombolo (PD).
Orario di lavoro: full-time.
Disponibilità: in base al preavviso.
Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda.
Offerta economica: commisurata all’esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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