PROCESS SAFETY CONSULTANTIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOIn qualità di Process Safety Consultant, all'interno del CoE Sustainability & Climate Change, per progetti afferenti a diversi settori di mercato, sarai responsabile delle seguenti attività:
Analisi e valutazione dei rischi;Conduzione e facilitazione di workshop multidisciplinari HAZOP, HAZID e SIL, con ruolo di Leader;Esecuzione di analisi quantitative del rischio (QRA, FERA), inclusa la modellazione delle conseguenze tramite software specialistici (es. DNV PHAST);Sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei guasti (FTA) per la valutazione delle probabilità e degli impatti;Applicazione della normativa Seveso III (Direttiva 2012/18/UE – D.Lgs. 105/2015), inclusa: Verifica di assoggettabilità;Audit interni su SGS-PIR. Supporto alla redazione di studi e rapporti di sicurezza;Analisi del rischio NaTech (hazard naturali e tecnologici);Definizione e gestione di elementi critici di sicurezza (SECE/OCE);Gestione del processo di Management of Change (MOC);Partecipazione a incident investigation e analisi delle cause radice;Utilizzo di software per analisi di rischio e sicurezza di processo: PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia; DNV PHAST o equivalenti per consequence modelling.
LE TUE CARATTERISTICHE
Esperienza nel ruolo di HAZOP/HAZID/SIL Leader, nella facilitazione workshop multidisciplinari;Esperienza in ambito normativa Seveso (Directive 2012/18/EU - D.Lgs. 105/2015);Esperienza nella conduzione di analisi del rischio quantitative (QRA/FERA), sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei Guasti (FTA), consequenze modelling mediante software di settore;Esperienza nella definizione di elementi critici (SECE/OCE), gestione MOC, incident investigation;Familiarità con strumenti software per analisi di rischio (es. PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia) e software per il consequence modelling (es. DNV PHAST);Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Valuteremo positivamente la conoscenza della lingua francese.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.Make it real | www.capgemini.comCandidati ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr