Overview
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano; stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori aziendali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto.
Ruolo
Project Manager di Cantiere. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione completa di un importante cantiere nella zona di Pavia, coordinando efficacemente tutte le fasi del progetto, dal kickoff alla consegna.
Responsabilità
* Gestione del Cantiere: supervisionare e gestire tutte le attività operative, assicurando il rispetto di tempi, costi e degli standard qualitativi stabiliti.
* Coordinamento del Personale: guidare, motivare e coordinare il personale di cantiere (capicantiere, operai, tecnici), assegnando compiti e monitorando le performance per garantire efficienza e sicurezza.
* Gestione Fornitori: selezionare, negoziare e gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori, assicurando la corretta esecuzione dei lavori e la fornitura dei materiali nei tempi previsti.
* Rapporti con i Clienti: mantenere una comunicazione costante e trasparente con i clienti, gestire le loro aspettative, risolvere eventuali problematiche e fornire aggiornamenti regolari sull'avanzamento dei lavori.
* Pianificazione e Controllo: sviluppare e implementare piani di progetto dettagliati, monitorare l'avanzamento fisico e finanziario, identificare e mitigare i rischi, redigere report periodici per la direzione.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Edile/Civile, Architettura o diploma tecnico equivalente.
* Comprovata esperienza di almeno 3 anni come Project Manager o Responsabile di Cantiere nel settore edile, con particolare focus su progetti di edilizia residenziale/civile.
* Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e negoziazione.
* Spiccate doti organizzative e di problem-solving.
* Conoscenza approfondita delle normative edilizie e di sicurezza.
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato, apprendistato o collaborazione a partita IVA.
* Strumenti di formazione sia per hard che soft skill.
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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