PbEsserre, /bimpegnata nella bricerca scientifica /b di materie prime selezionate e prodotti di elevata qualità, ricerca menti brillanti dotate di passione, energia, motivazione, orientamento all'innovazione, con cui collaborare verso successi entusiasmanti e con cui raggiungere risultati sfidanti, ricerca e seleziona bHR Manager /bche si occuperà di: /ppbSelezione (risorse di rete, staff e core) /b /pulliDefinizione delle esigenze di ricerca; /liliStrutturazione Job Profile e Job Description; /liliStrutturazione annuncio; /liliIdentificazione dei migliori canali di pubblicazione; /liliPubblicazione annunci; /liliRicerca e collaborazione con i consulenti esterni nell’ambito della selezione di figure di staff e core; /liliScreening curricula, convocazione, agenda colloqui; /liliConduzione colloqui (online e de visu); /liliShortlist dei candidati, restituzione feedback; /liliDefinizione dell’offerta contrattuale ed economica; /liliPlacement: negoziazione economica ed inserimento; /liliSomministrazione scoring test, report e restituzione; /liliAssessment Center; /li /ulpbbr/bbGestione/Organizzazione /b /pulliGestione del processo di restituzione feedback periodici, da parte dei responsabili di dipartimento alle figure di staff; /liliRestituzione feedback periodici al/i riporto/i diretto/i; /liliIdentificazione e gestione di strategie di retention; /liliPeople Talent Review; /liliGestione del ciclo HR annuale: HR budget, valutazione mista (MBO e performance review); /liliPromozione della cultura aziendale e gestione dei flussi di comunicazione interna; /li /ulpbrbFormazione /b /pulliValutazione opportunità formative; /liliRilevazione dei bisogni formativi delle risorse interne e di rete; /liliProgettazione ed erogazione della formazione; /liliCoaching (vs responsabili commerciali). /li /ul pbRequisiti minimi: /b /pulli Laurea quinquennale o specialistica/magistrale in psicologia del lavoro, economia o affini; /lili Consolidata esperienza in realtà strutturate e nella selezione di profili commerciali; /lili Forti capacità analitiche, strategiche e decisionali; /lili Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;? /lili Comprovate capacità di lettura,?scrittura, ascolto e interazione in lingua?inglese (livello fluente/C1); /lili Autonomia, velocità, accuratezza, coscienziosità, attitudine all'analisi e al perfezionamento; /lili Solide doti di mediazione e leadership /li /ulpSarà titolo preferenziale la provenienza dal settore Pharma o Healthcare. /ppL’offerta economico retributiva sarà commisurata alla reale esperienza del/la candidato/a. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati in conformità al d. l.vo 196/2003 come modificato con il d. l.vo 101/2018 in adeguamento alla normativa europea di cui al Reg. UE 679/2016. /p by helplavoro.it