Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente specializzata in produzione di materiali da costruzione
UN / UNA HR MANAGER
Requisiti
Laurea in materie giuridiche, Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Economia, Master HR;
Ottima capacità di relazione, autonomia, efficacia comunicativa;
Digital mindset, orientamento al miglioramento continuo;
Esperienza maturata in gestione paghe, selezione, formazione, contenzioso;
Minimo 5 anni di esperienza in PMI industriali.
Responsabilità
Il / La candidato / a ideale avrà una responsabilità ampia nella gestione del personale e dovrà gestire in autonomia svariate mansioni quali :
Budget costo del lavoro e Budget HR;
Amministrazione contrattuale;
Performance del personale e compensation;
Recruiting ed inserimento del personale;
Formazione e sviluppo;
altro ed eventuale.
Retribuzione ed inquadramento verranno valutati in sede di colloquio ed allineati al livello di esperienza maturata.
RAL indicativa 50k.
Orario di lavoro: tempo completo, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: UDINE
Candidarsi a specificando in oggetto "hr manager".
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari occasione. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903 / 77 e art.8 Dlgs 196 / 00).
J-18808-Ljbffr