Per inserimento presso importante System Integrator, siamo alla ricerca di un* SharePoint Developer
La figura sarà responsabile dello sviluppo di funzionalità SharePoint e collaborerà direttamente con il Product Owner all’interno di un contesto Agile.
Mission
1. Sviluppare soluzioni SharePoint (front-end e back-end) end-to-end
2. Programmare, sviluppare e testare incrementi di prodotto potenzialmente rilasciabili
3. Fornire contributi in termini di effort, solution design e implementazione delle user stories
4. Realizzare le user stories pianificate durante lo sprint
5. Collaborare direttamente con il Product Owner per la gestione degli item di backlog
6. Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice
7. Partecipare attivamente alle cerimonie Agile (planning, review, retro)
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando
Il ruolo richiede un buon livello di autonomia nella gestione dell’intero ciclo di sviluppo e testing delle soluzioni assegnate.
Requisiti:
8. Almeno 2 anni di esperienza come SharePoint Developer
9. Ottima conoscenza di SharePoint Online
10. Esperienza con SharePoint Framework (SPFx)
11. Sviluppo di web part custom e componenti SharePoint
12. Ottima conoscenza di:
13. JavaScript / TypeScript
14. HTML5 / CSS3
15. Esperienza con framework front-end (preferibilmente React)
16. Integrazione tramite REST API / Microsoft Graph
17. Capacità di eseguire test funzionali e debugging
18. Autonomia nello sviluppo e nella gestione delle attività assegnate
Cosa offriamo
19. Inserimento su progetto di rilievo nazionale
20. Contesto tecnologico strutturato
21. Collaborazione con team multidisciplinari
22. Opportunità di crescita professionale
Sede: Full Remote
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9.00 – 18.00.
Offerta: contratto in somministrazione, a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL 32k - 36k, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026