L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.Descrizione del posto vacanteHai passione per le risorse umane? Ti piacerebbe entrare nel team Hr di Tesmec in un contesto internazionale innovativo e dinamico? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!Senior HR – Human Capital CorporateSarai coinvolto/a nei processi corporate HR, supportando la crescita delle persone e l'evoluzione organizzativa del Gruppo Tesmec in un contesto internazionale e in forte trasformazione occupandoti nello specifico di:
Coordinare i processi corporate di Talent Management (performance, talent review, succession planning, piani di sviluppo).Sviluppare programmi di Learning & Development e Academy.Supportare progetti di Organizational Development (job mapping, job evaluation).Contribuire alle politiche di Compensation & Benefits (salary review, MBO, sistemi premianti).Gestire HR Analytics e KPI a supporto del management.Garantire la governance delle HR policies di Gruppo.Supportare i manager nei progetti di cambiamento, engagement e cultura.
Cosa ci aspettiamo da te:
Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management.Proattività, organizzazione e orientamento ai risultati.Flessibilità.Conoscenza avanzata dei processi corporate HR.Curiosità, spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto tecnico avanzato.Attitudine al lavoro trasversale e al cambiamento.
Requisiti preferenziali:
5–8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali.Laurea magistrale o triennale in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, o affiniDisponibile a trasferte in Italia e all'estero.Conoscenza fluente della lingua Inglese e preferibilmente di una seconda lingua francese.Conoscenza avanzata del Pacchetto Office.Ruolo strategico con forte visibilità interna.Contesto internazionale e innovativo.Possibilità di contribuire allo sviluppo del Gruppo e delle sue persone.Percorsi di crescita e formazione.
Vuoi far parte di una realtà internazionale che investe nelle risorse umane? Ti aspettiamo! Se ti riconosci in questo profilo, inviaci subito il tuo CV!Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza maturata.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr