Senior Talent Acquisition Partner presso ALTEN Italia ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences. Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari. Di cosa ti occuperai: Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, avrai l’opportunità di: Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali dai clienti o dagli utenti interni Collaborare con il team di sviluppo per tradurre le esigenze di business in specifiche tecniche Supportare la progettazione e il miglioramento dei processi aziendali Partecipare alla stesura di documentazione funzionale e di progetto Effettuare test funzionali e supportare gli utenti durante le fasi di collaudo Offrire supporto post-implementazione e monitorare il corretto funzionamento delle soluzioni Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza o affini Interesse per l'ambito bancario Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Potrai confrontarti con esperti del settore per ampliare le tue conoscenze e mettere alla prova le tue capacità in contesti diversi. Unisci le tue passioni e metti in gioco la tua professionalità. Accetti la sfida? Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e sulla condivisione del sapere e degli interessi. In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, potrai seguire corsi di soft skills e di lingue straniere, scegliendo tra 12 opzioni. Crediamo che la tecnologia possa supportare lo sviluppo sociale e la tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti sostenibili, ci impegniamo a sostenere cause a noi care, come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone, fornendo strumenti per esprimere il massimo del proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si basa su etica e integrità, e rappresenta un fattore chiave per la crescita personale e aziendale. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità alla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il tuo CV, lo valuteremo attentamente. Se il profilo sarà in linea con questa o altre posizioni aperte, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. La selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, seguito da un colloquio più approfondito, eventualmente con un test pratico, e infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste possono variare a seconda delle esigenze. In alternativa, potremo conservare il tuo CV nel nostro database per future opportunità. Operando in 12 città e in diversi settori, più Talent Acquisition Partner e Business Manager potrebbero contattarti se il tuo profilo si allinea con le esigenze attuali. Se trovi altre offerte di tuo interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente per una valutazione. ALTEN rispetta i principi di diversità, equità e inclusione, garantendo un ambiente di lavoro accessibile e accogliente, valutando candidature senza pregiudizi di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni politiche, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico. J-18808-Ljbffr