La società
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Azienda con sede a Carpi specializzata nella produzione e distribuzione di compressori d'aria e soluzioni per l'aria compressa, ricerca un/una candidato/a anche con poca esperienza da inserire nel reparto Back Office commerciale Italia/Esteri.
La risorsa affiancherà il team nelle attività amministrative e commerciali, supportando la gestione dei flussi documentali e il coordinamento tra ufficio tecnico, produzione e commerciale.
Responsabilità
* Inserimento ordini clienti
* Gestione documentazione commerciale e tecnica
* Emissione e gestione di bolle di accompagnamento (DDT) e fatture
* Gestione delle spedizioni nazionali, intra‐CEE ed extra‐CEE
* Predisposizione e controllo della documentazione necessaria per le esportazioni (documenti doganali e pratiche per l'estero)
* Verifica della correttezza amministrativa e fiscale della documentazione di trasporto e fatturazione
* Supporto alle attività di back office commerciale e amministrativo legate alla gestione degli ordini e delle spedizioni
* Aggiornamento database clienti e fornitori
* Attività di reportistica e archiviazione
* Supporto operativo ai diversi reparti aziendali
Requisiti
* Laurea triennale o magistrale (Economia, Management, Lingue, Ingegneria Gestionale o affini)
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team
* Conoscenza e/o esperienza nelle attività di back office amministrativo con gestione di bolle (DDT), fatturazione e documentazione per spedizioni nazionali, intra‐CEE ed extra‐CEE, inclusa la predisposizione delle pratiche e dei documenti richiesti per l'export (preferenza)
Inquadramento e condizioni economiche
Orario di lavoro: tempo pieno, 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì. xrdztoy
Contratto a tempo determinato, scopo assunzione
Retribuzione indicativa di circa €1.350 mensili, da definire e concordare in base all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage