Addetto/a sabbiatura e trattamento metalli

Gi Group Spa, filiale di Manerbio, ricerca per azienda cliente specializzata in trattamenti termici e chimici dei metalli un/una ADDETTO/A SABBIATURA E TRATTAMENTO METALLI

La risorsa, inserita in produzione, si occuperà di:

• sabbiatura e preparazione particolari metallici
• carico/scarico manuale dei pezzi
• movimentazione del materiale di produzione con utilizzo del carrello elevatore

Requisiti richiesti:

• esperienza pregressa in ambito produttivo
• buona prestanza fisica e disponibilità a mansioni operative/manuali
• possesso del patentino del muletto e buona dimestichezza nell’utilizzo
• ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta

Orario di lavoro

• Full time dal lunedì al venerdì su 3 turni: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
• Richiesta disponibilità a straordinari e al sabato mattina.

Inquadramento e benefit:

• CCNL Metalmeccanica Artigianato
• previsti premi presenza mensili + indennità
• Inserimento con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello scopo assunzione
• RAL prevista: tra 22.000 e 24.000 €

Sede di lavoro: Borgosatollo (BS)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />