Randstad Healthcare divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per il più grande ospedale accreditato dell'Emilia Romagna facente parte del primo Gruppo Ospedaliero a livello nazionale un infermiere di reparto.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Retribuzione annua: 22 000€ - 28 000€.
Requisiti
Laurea di primo livello o titolo equipollente.
Iscrizione all'albo professionale.
Conoscenza disciplinare.
Conoscenze di informatica di base.
Conoscenza della normativa cogente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Principali attività
Partecipare all'identificazione dei bisogni di salute della persona.
Identificare i bisogni di assistenza infermieristica della persona e formulare i relativi obiettivi.
Pianificare, gestire e valutare l'intervento assistenziale infermieristico.
Garantire la corretta applicazione delle prescrizioni diagnostico-terapeutiche.
Applicare interventi indipendenti, o su prescrizione, per prevenire e controllare i sintomi.
Rilevare, valutare e monitorare il livello di sofferenza/dolore della Persona/Cliente.
Agire sia individualmente che in collaborazione con gli altri operatori sanitari e sociali per l'espletamento delle funzioni.
Assumere decisioni assistenziali in coerenza alla dimensione legale ed etica delle situazioni affrontate.
Stabilire e mantenere la relazione di fiducia e d'aiuto con la Persona/Cliente e con i familiari.
Organizzare la dimissione della Persona/Cliente al domicilio, o presso altra struttura, garantendo la continuità assistenziale.
Stabilizzare le funzioni vitali della Persona assistita attraverso l'uso di tecnologie appropriate.
Identificare le situazioni di emergenza/urgenza ed applicare le procedure concordate in collaborazione con gli altri membri dell'equipe, in attesa dell'intervento medico.
Dettagli offerta
Orario di lavoro: 36 ore settimanali su 2 o 3 turni (a seconda delle esigenze aziendali).
CCNL: AIOP (contratto per eccellenza comparto privato settore sanitario) livello D.
Contratto a tempo indeterminato sin da subito con azienda ospedaliera.
Premio presenze: 450€.
Mensa aziendale.
Parcheggio gratuito.
Fermata degli autobus di fronte alla struttura.
Sede di lavoro: Bologna (BO). xrdztoy
L'Ospedale in cui prenderai servizio si distingue per l'attenzione all'innovazione tecnologica, unita a una forte vocazione ortopedica, consentendo di trattare con competenza patologie complesse, assicurando al paziente un percorso completo dalla fase chirurgica a quella riabilitativa all'interno della stessa struttura.