Impresa edile strutturata ricerca figure professionali per ampliamento dell’organico di cantiere: Manovali Edili per supporto operativo e Capisquadra Edili (Mastri Muratori) per coordinamento e realizzazione di opere specializzate. Offriamo inquadramento da CCNL Edilizia, stabilità e opportunità di crescita in un contesto attento alla sicurezza e alla qualità. 1. Manovale Edile Risorsa operativa di supporto alle lavorazioni di cantiere. 2. Caposquadra Edile - Mastro Muratore Figura di comprovata esperienza con ruolo di guida técnica e gestionale della squadra. RESPONSABILITÀ Manovale Edile: - Curare le operazioni di carico e scarico di materiali edili, attrezzature e componenti di ponteggio. - Mantenere l’ordine, la pulizia e la percorribilità delle aree di lavoro, nel rispetto dei piani di sicurezza. - Assistere i muratori e il caposquadra nella preparazione di malte, impasti cementizi e nella movimentazione manuale di carichi ingombranti. - Provvedere alla rimozione e allo smaltimento differenziato di macerie e residui di lavorazione. - Effettuare, sotto supervisione, scavi manuali, demolizioni leggere con martello demolitore e altre attività non qualificate. Caposquadra Edile - Mastro Muratore: - Coordinare e supervisionare l’attività di una squadra composta da muratori e manovali, assegnando compiti e verificando l’esecuzione a regola d’arte. - Realizzare in autonomia opere murarie complesse: costruzione di murature portanti e di tamponamento, intonaci tradizionali e a macchina, massetti, sottofondi e opere di finitura. - Leggere e interpretare disegni tecnici e schemi esecutivi, riportando quote e misure direttamente in cantiere. - Gestire l’approvvigionamento dei materiali di competenza e compilare il rapportino giornaliero delle attività e delle presenze. - Garantire, in qualità di preposto di fatto, il rispetto delle norme di sicurezza da parte di tutti i componenti della squadra, con particolare attenzione all’utilizzo corretto dei DPI e alla segnalazione di situazioni di rischio. REQUISITI RICHIESTI Requisiti comuni ad entrambi i ruoli: - Esperienza pregressa, anche mínima per la posizione di manovale, in cantieri edili. - Conoscenza di base delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/2008); il possesso dell’attestato del corso di formazione obbligatorio costituisce titolo preferenziale. - Affidabilità, puntualità e spiccata capacità di lavorare in squadra. - Idoneità física allo sforzo e disponibilità a lavorare in ambienti outdoor. - Patente B e mezzo proprio per raggiungere i cantieri (requisito preferenziale). Requisiti specifici per il Caposquadra Edile - Mastro Muratore: - Esperienza mínima di [3/5] anni nel ruolo di caposquadra, mastro o muratore specializzato con funzioni di coordinamento. - Comprovata capacità di gestire e motivare un team di lavoro, con leadership orientata all’esempio e al risultato. - Padronanza delle tecniche costruttive tradizionali e moderne, dei materiali e delle attrezzature professionali (betoniere, livelle laser, flessibili, intonacatrici). - Autonomia nella risoluzione di problematiche tecnico-operative, nel rispetto delle tempistiche concordate con la direzione lavori. COSA OFFRIAMO - Contratto di lavoro subordinato con inquadramento secondo il Contratto Collettivo Nazionale dell’Edilizia, livello commisurato all’effettiva esperienza e competenza. - Retribuzione competitiva, regolare e puntuale, con riconoscimento economico di eventuali straordinari e indennità di trasferta se previste. - Dotazione completa di Dispositivi di Protezione Individuale a norma e costante aggiornamento formativo sulla sicurezza. - Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda stabile e attenta alla valorizzazione dei propri collaboratori. - Ambiente di lavoro collaborativo, dove il contributo di ciascuno viene ascoltato e rispettato. Retribuzione: €20.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Di persona