Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio.Montatore elettricoProfilo: Diploma in elettronica/elettrotecnica o esperienza in montaggio elettrico.Capacità di leggere disegni elettrici e schemi. Responsabilità Montaggio elettrico di macchine e impianti complessi.Assemblaggio di componenti secondo disegni tecnici e schemi elettrici.Verifica della qualità del montaggio.Collaborazione con il reparto meccanico e collaudo per la messa in funzione.Eventuali trasferte per installazione presso clienti nazionali/internazionali. Competenze richieste Capacità di leggere disegni di particolari elettrici.Teorie di montaggio elettrico. Benefit Welfare previsto da Ebitemp. Operaio/a idraulicoProfilo: Esperienza nei settori civile, industriale o navale.Possesso della patente B e capacità di operare con transpallet o muletto. Responsabilità Lavorazione su più cantieri, gestione di mezzi aziendali e attrezzi di lavoro.Gestione delle attività operative in autonomia o in squadra.Utilizzo corretto di attrezzature e strumenti.Rispetto delle tempistiche e delle priorità di intervento.Supporto nella gestione del materiale e delle forniture. Competenze richieste Installazione e manutenzione impianti idraulici civili e industriali.Montaggio tubazioni (rame, acciaio, PVC, multistrato).Lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici.Realizzazione impianti di scarico, adduzione acqua e gas.Lavorazioni di saldatura e brasatura su tubazioni. Orario Lunedi – Venerdi.Disponibilità a lavorare il sabato in base all'esperienza. Compenso Terzo livello: 1.964,74 x 13 mensilità (lordi).Quarto livello: 2.049,91 x 13 mensilità (lordi). Elettricista juniorProfilo: Diploma o qualifica tecnica nel settore elettrico.Capacità di lavoro in team e flessibilità. Responsabilità Manutenzione elettrica industriale, inclusa installazione, riparazione e manutenzione degli impianti.Partecipazione a progetti e possibilità di avanzamento professionale.Disponibilità per straordinari e lavoro a giornata. Competenze richieste Buona manualità e passione per l'elettricità. Modalità di impiego Somministrazione con obiettivo finale di assunzione. Tecnico Service – AIDCProfilo: Diploma o titolo equivalente in ambito informatico/elettronico.Conoscenza base di Windows, Android e networking (LAN, Wi-Fi).Familiarità con dispositivi mobili. Responsabilità Configurazione e installazione di dispositivi mobili (terminale barcode, tablet industriali).Supporto tecnico remoto agli utenti (help desk).Assistenza su anomalie hardware e software.Analisi e risoluzione di problematiche tecniche.Gestione e monitoraggio ticket di assistenza.Interventi tecnici on-site presso clienti quando richiesto.Supporto nella preparazione e test dei dispositivi. Competenze richieste Capacità di diagnosi e risoluzione problemi tecnici.Attitudine al problem solving, precisione e affidabilità.Buone capacità comunicative, orientamento al cliente.Disponibilità a trasferte. Modalità di impiego Remota (on-center) o on-site presso clienti.Orario full time. Tecnico Elettronico di Potenza – Service & CommissioningProfilo: Diploma o qualifica ad indirizzo elettronico/elettronico-industriale; preferibile laurea in Ingegneria Elettronica o equivalenti.Almeno 6 anni di esperienza come Tecnico Elettronico di Potenza o Service Engineer.Ottima conoscenza di inverter, convertitori AC/DC, IGBT e tiristori.Buona conoscenza della lingua inglese a livello tecnico (B1).Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (Europa e extra UE) pari al 40‐50% del tempo. Responsabilità Cablaggio di sistemi di elettronica di potenza e macchinari industriali.Test funzionali ed elettrici su schede elettroniche, convertitori di frequenza, quadri e azionamenti.Installazione e messa in servizio di impianti presso clienti in Italia e all'estero.Manutenzione preventiva e correttiva su impianti installati.Assistenza tecnica da remoto e supporto post‐vendita.Redazione di report tecnici e documentazione di collaudo. Competenze richieste Ottima conoscenza di strumenti di misura quali oscilloscopio, multimetro e analizzatori.Conoscenza base di PLC Siemens, Allen‐Bradley e sistemi HMI.Orientamento al risultato, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. Compenso RAL di inserimento: € 37.000 – € 45.000, commisurata al profilo. Informazioni aggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr
