Opportunità Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di un dinamico contesto industriale multinazionale leader nel proprio settore e in continua crescita. Responsabilità Nel dettaglio sarà responsabile delle seguenti attività: - Mantenimento e miglioramento della Lean Manufacturing all’interno dello stabilimento e nei singoli reparti produttivi con l’obiettivo di migliorare lo score della CIOS Gap Assessment - Monitoraggio, analisi ed elaborazione di proposte di miglioramento dei processi produttivi (continuous improvement) - Implementazione e mantenimento delle metodologie e tecniche Lean come: 5S e Standard Work, Standard Work Instructions, VSM, TPM, Pull System - KanBan, re-layout etc. - Pianificazione e implementazione degli eventi Kaizen in accordo con la Road Map assegnata - Pianificazione e implementazione dei Quick Kaizen in accordo con la Road Map assegnata - Formazione degli operatori di linea e dei diversi responsabili sulle metodologie Lean & Six Sigma - Supporto alle attività di implementazione degli standard EHS come: Audit EHS, Near Misses, Stop Observation, LOTO etc. - Formazione sulla Safety e sugli standard EHS agli operatori e ai responsabili di reparto - Gestione della piattaforma Gensuite per la sicurezza - Gestione della piattaforma PLAMAI per la manutenzione ordinaria, straordinaria, programmata e migliorativa Competenze - Formazione técnica: laurea in ingegneria industriale / gestionale / meccanica e/o Master riguardante il tema della Lean Manufacturing - Esperienza di 1 anni nell’implementazione di progetti di Lean Manufacturing all’interno di contesti industriali evoluti e modernamente organizzati (preferibilmente contesti caratterizzati da linee di assemblaggio) - Padronanza degli strumenti e delle tecniche base della Lean Manufacturing - Ottima conoscenza lingua inglese - Verranno tenute in considerazione anche esperienze pregresse di stages riguardanti progetti legati all’implementazione della Lean Manufacturing Completano idealmente il profilo ricercato: capacità di lavorare in team e per progetti, approccio positivo e proattivo al cambiamento, orientamento alla qualità del risultato, capacità di autosviluppo e atteggiamento empatico verso gli interlocutori del proprio team di lavoro. Sede di lavoro: Trento Settore: Metalmeccanico Spring Professional diventerà LHH Recruitment Solutions, parte integrante di LHH, provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che accompagna aziende e persone nell’intero ciclo professionale. Come LHH Recruitment Solutions, garantiremo continuità sui servizi di Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Assessment, Interim Management e Managed Recruitment Experience (MRX). Come parte di LHH, saremo inoltre in grado di offrire soluzioni diversificate anche in ambito Advisory, Career Transition e Learning & Development. Contratto di lavoro: Tempo pieno Stipendio: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno Benefit: - Mensa aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Straordinario