Overview
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Corporate Communications Specialist.
La risorsa, all'interno della Direzione Corporate & Internal Communications, si occuperà della gestione, dello sviluppo e dell'implementazione delle attività di comunicazione corporate su media earned, owned e shared, oltre a supervisionare le operazioni quotidiane dei progetti di comunicazione del Gruppo.
Principali attività
* Supporta l'implementazione e la gestione delle attività di earned media (PR e media relations), contribuendo alla redazione e diffusione di comunicati stampa, press kit e materiali corporate, nonché alla gestione dei rapporti operativi con media e stakeholder
* Gestione operativa delle attività di owned media (sito web, social media e storytelling corporate), contribuendo alla pianificazione e alla produzione dei contenuti a supporto della comunicazione esterna e interna, con particolare attenzione ai canali e alle iniziative di comunicazione interna
* Supporta lo sviluppo e l'implementazione delle attività di shared media (community, partnership, eventi, premi/riconoscimenti e certificazioni), collaborando all'organizzazione e alla comunicazione delle reputational initiatives
* Collabora con le agenzie esterne, assicurando e supportando il coordinamento delle attività di comunicazione a livello di Gruppo
Qualifications
* Laurea in relazioni pubbliche, comunicazione, giornalismo o discipline affini
* Esperienza di almeno 3–4 anni in agenzie di PR e/o in ruoli di comunicazione corporate
* Inglese fluente, scritto e parlato
* Conoscenza del tedesco costituisce un plus
* Completano il profilo: dinamicità, orientamento ai risultati e capacità di relazionarsi efficacemente a diversi livelli organizzativi
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività
#J-18808-Ljbffr