Gi group spa filiale di Pisa, sta ricercando ADDETTI VENDITA- REPARTO CASSESe ami il contatto con il pubblico e desideri lavorare in un ambiente stimolante e orientato al cliente, questa è l'opportunità giusta per te!
Responsabilità principali:-Accoglienza e assistenza clienti durante il processo di acquisto.Gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura e transazioni).
Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto.Risoluzione di eventuali problemi o richieste dei clienti con professionalità e cortesia.Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Requisiti:Diploma di scuola superiore o qualifiche equivalenti.Esperienza pregressa (anche minima) nel ruolo di cassiere o in ambito vendita (preferibile ma non obbligatoria).
Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Inquadramento- Sede di lavoro: PISA- Tipologia di contratto: A TEMPO DETERMINATO IN SOMMINISTRAZIONE- Orario lavorativo: TEMPO PARZIALE, DAL LUNEDI ALLA DOMENICA SU TURNI.Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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