Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per storica e solida azienda di Castelnuovo Rangone (MO), del settore alimentare, proponiamo un’opportunità come:
ELETTRICISTA INDUSTRIALE
La risorsa selezionata sarà inserita nella squadra manutentiva dell'azienda e si occuperà di manutenzione prevalentemente elettrica degli impianti produttivi alimentari; nello specifico si occuperà della diagnosi e riparazione dei guasti, manutenzione ordinaria e straordinaria che garantisca il corretto funzionamento dei macchinari e delle utilities dell’impianto di produzione.
Si valutano positivamente anche profili junior in possesso di Diploma Tecnico o Qualifica Professionale in indirizzo elettrico/elettronico/elettrotecnico.
Requisiti richiesti:
1. Esperienza di almeno due anni in analoga mansione, con comprovate competenze in ambito meccanico e principalmente elettrico, ma l’azienda valuta anche profili con un expertise inferiore se ambiziosi, svegli e con voglia di crescere professionalmente;
2. Persona ambiziosa, con buone capacità di lavorare in gruppo, propositiva, dinamica e con buone capacità comunicative.
Sede di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO).
Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 / 13:30-17:30; o su due turni, 05:30-13:00 / 12:30-20:00; è richiesta la disponibilità di due sabati mattina al mese e a turnazioni nei periodi festivi.
La tipologia contrattuale e la RAL verranno valutate in base all'esperienza.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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