AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un nostro importante partner, siamo alla ricerca di un Tecnologo di Fonderia Alluminio con esperienza specifica nei processi di colata basculante. La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo tecnologico e nel miglioramento continuo dei processi di fonderia, contribuendo alla realizzazione di componenti di altissima precisione e qualità.
Sede: Maranello (MO)
Tipo di contratto: Full time, on-site
Responsabilità
* Definire e ottimizzare i parametri di processo per la colata basculante di alluminio.
* Supportare lo sviluppo tecnologico, introducendo nuove soluzioni produttive.
* Collaborare con Progettazione e Produzione per garantire l’affidabilità e la qualità dei componenti.
* Analizzare problematiche di processo, individuare soluzioni innovative e proporre azioni correttive.
* Monitorare costantemente gli standard di sicurezza, qualità ed efficienza.
Qualifiche
* Laurea in Ingegneria dei Materiali, Metallurgica o discipline affini.
* Esperienza pregressa in fonderie di alluminio, preferibilmente con focus su colata basculante.
* Conoscenza approfondita delle leghe di alluminio e delle loro proprietà metallurgiche.
* Capacità di problem solving, approccio orientato al miglioramento continuo.
Contratto: tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
Strumenti di formazione: sia per le hard che soft skill;
Follow-up: costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Piano di crescita: professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
EEO e privacy
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679
#J-18808-Ljbffr