Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente Servizi Industriali,siamo alla ricerca di una figura, da inserire in tirocinio, come Addetto/a Back Office Operations e Maintenanceper la nostra sede di Imola (BO). Cosa farai In affiancamento ai colleghi e alle colleghe del team ti occuperai delle seguenti attività: - Supporto tecnico/amministrativo alle strutture di gestione e manutenzione nel settore impianti di depurazione industriale; - Comunicazione con i fornitori di carattere tecnico e controllo dei documenti relativi alla loro qualifica; - Archiviazione documentazione técnica di procedure e organizzazione della struttura;Redazione di documenti /dichiarazioni e procedure per la realizzazione delle attività nel rispetto delle regole aziendali. Sede IMOLA (BO), VIA CORRECCHIO 4 Chi sei - Possiedi un una Laurea in ambito Economico o Tecnico; - Hai una buona conoscenza del pacchetto Office;Hai una conoscenza base della lingua inglese. Chi siamo Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è un’azienda controllata al 100% da Herambiente, che dal 2014 offre soluzioni integrate e servizi ambientali per la gestione dei rifiuti industriali mirate a ridurre i costi, abilitare all'economia circolare e migliorare le performance ambientali delle imprese. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti, che non solo sono in grado di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, dall'auditing ambientale alla consulenza normativa. Cosa ti offriamo - Stage retribuito della durata di 6 mesi; - La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative; - Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.