Sedi: Milano, Roma, Bologna, Genova, Torino, Trento. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: Almeno 5 anni
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a in DedaSpeed, parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate. Per il rafforzamento del nostro team di progetto, siamo alla ricerca di un/a Exchange System Administrator. Il ruolo comprende la gestione di Microsoft Exchange Online, Exchange On-Premises, delle soluzioni di email security Mimecast e di SharePoint (Online e/o On-Prem), garantendo alta disponibilità, prestazioni elevate, compliance e continuità operativa.
Piattaforme di Messaggistica (Exchange Online & On-Prem)
* Progettare, amministrare e ottimizzare ambienti Exchange Online e On-Prem, inclusi scenari ibridi
* Gestire configurazione del mail flow, connettori, regole di trasporto e criteri di sicurezza
* Gestire migrazioni (caselle, public folder, transizioni ibride)
* Garantire configurazioni di alta disponibilità e disaster recovery (gestione DAG)
* Monitorare prestazioni, pianificare capacità e svolgere health check proattivi
* Gestire criteri di messaggistica Microsoft 365, retention e funzioni di compliance
* Risolvere problemi complessi di mail flow e autenticazione (SPF, DKIM, DMARC)
* Amministrare e ottimizzare la piattaforma Mimecast
* Configurare anti-spam, anti-phishing, protezione contro impersonificazione e policy DLP
* Gestire funzionalità di email continuity e archiviazione
* Supportare incidenti legati a minacce email
* Gestire reportistica e KPI relativi alla postura di sicurezza
Piattaforme di Collaborazione (SharePoint Online / On-Prem)
* Amministrare e mantenere gli ambienti SharePoint
* Supportare site collection, governance dei permessi e gestione del ciclo di vita dei contenuti
* Garantire compliance, retention dei dati e gestione accessi
* Partecipare a iniziative di migrazione e modernizzazione
* Fornire supporto di terzo livello per problematiche di collaborazione
Governance & Sicurezza
* Assicurare il rispetto delle policy aziendali e dei requisiti normativi
* Implementare e mantenere best practice di sicurezza per messaggistica e collaborazione
* Collaborare strettamente con i team Cybersecurity
* Fornire supporto L3 e fungere da punto di escalation
* Creare e mantenere documentazione tecnica e procedure
* Guidare iniziative di automazione (necessarie competenze PowerShell)
* Coordinarsi con i team infrastrutturali, cloud e sicurezza
* Supportare major incident e attività di problem management
* 5+ anni di esperienza nella gestione di ambienti Exchange (Online e On-Prem)
* Solida conoscenza dell’architettura Exchange ibrida
* Esperienza pratica nell’amministrazione di Mimecast
* Ottima esperienza con SharePoint Online (preferito anche On-Prem)
* Competenze avanzate in PowerShell
Profonda conoscenza di:
* protocolli mail flow (SMTP, TLS)
* integrazione identità (Azure AD / Entra ID)
* Esperienza con amministrazione Microsoft 365
* Ottime capacità analitiche e di troubleshooting
* Certificazioni Microsoft (es. MS-102, Messaging Administrator)
* Esperienza con Intune e Conditional Access
* Conoscenza della governance di Teams e OneDrive
* Conoscenza ITIL
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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