PpPer importante e stimato Gruppo, leader nel settore delle bcertificazioni e dell'accreditamento /b, formazione, consulenza e testing, stiamo ricercando un/una bCorporate Governance Director /b. /p pLa figura, rispondendo direttamente al Corporate General Manager, avrà la responsabilità di supportare l'organizzazione nell'efficace bimplementazione della Governance di Gruppo /b. L'obiettivo principale sarà garantire che tale governance sia perfettamente adeguata sia in relazione ai sistemi di gestione interni delle società e relativi accreditamenti, sia per quanto concerne la conformità alle norme e alle leggi in vigore. /p h3Quali saranno le responsabilità? /h3 ul libStrategia: /b Trasferire la Mission, la Vision e i Valori Aziendali, assicurandone la comprensione e l'attuazione all'interno della propria linea. /li libSistemi di Gestione e Certificazione: /b Supervisionare, valutare e aggiornare i nuovi schemi di certificazione, i pacchetti di servizi e le documentazioni del sistema di gestione interna del Gruppo, armonizzando i contenuti in coerenza con la politica aziendale. /li libRelazioni Istituzionali e di Controllo: /b Costruire e gestire le relazioni con le autorità di controllo normative, il Comitato di Salvaguardia dell'Imparzialità e l'Organismo di Vigilanza delle singole società. Mantenere i contatti con Associazioni, Enti istituzionali (Ministeri), Enti di Normazione (UNI, CTI, CEI, ecc.), Organizzazioni internazionali (ISCC, ecc.) e Organismi di Accreditamento (ACCREDIA, ecc.). /li libConformità Normativa e Legale: /b Garantire il rispetto del D.Lgs 231/2001, del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e assicurare che tutte le società del gruppo siano conformi alle disposizioni di legge. Identificare e mantenere aggiornati i requisiti di conformità supervisionandone la corretta applicazione. /li libGestione Budget e Risorse: /b Definire la proposta di budget relativa alla Governance aziendale, verificandone l'attuazione. Supervisionare la presenza del personale ai Gruppi di Lavoro normativi. /li libSviluppo Competenze: /b Esaminare la regolamentazione e, in accordo con l'HR Department, assicurare il costante aggiornamento delle competenze tecniche interne, promuovendo programmi di informazione e formazione tecnica delle risorse. /li libProgetti Speciali: /b Gestire, quando richiesto, progetti o task force operative. /li /ul h3Quali sono i requisiti? /h3 ul liSolida conoscenza ed esperienza nell'applicazione e/o verifica di sistemi di gestione, nelle certificazioni di prodotto (volontarie e cogenti), nelle certificazioni delle Figure professionali, nelle Ispezioni, nelle certificazioni di Verifica e Validazione e nelle normative di accreditamento; /li liApprofondita conoscenza del mercato TIC+C e delle principali direttive, regolamenti nazionali ed internazionali di accreditamento e di notifica; /li liConoscenza approfondita dei protocolli che regolano e definiscono la struttura aziendale e la gestione dei suoi processi sensibili; /li liCapacità tecnica di analisi e applicazione di regolamenti, direttive, norme, documenti normativi tecnici e standard applicativi nazionali, europei ed internazionali; /li liSolida esperienza nella conduzione di Audit; /li liCapacità di negoziazione e di gestione del cliente interno ed esterno, Ministeri, Accredia, etc... /li /ul h3Soft Skills preferenziali /h3 ul liLeadership relazionale, in particolare capacità di trasferire Mission, Vision e Valori aziendali; /li liCapacità di comunicazione ed ascolto; /li liDeterminazione ed orientamento al raggiungimento dei risultati; /li liDoti di programmazione, pianificazione e rispetto delle deadline; /li liCapacità analitiche, decisionali e di problem-solving; /li liCapacità di coinvolgere e supportare i suoi collaboratori nel raggiungimento degli obiettivi. /li liContratto a tempo indeterminato, livello Dirigenziale / Quadro Superiore /li liRetribuzione Annua Lorda (RAL) 80.000€-90.000€ /li liInserimento in un contesto aziendale solido, autorevole, dinamico e in forte sinergia con il mercato istituzionale e normativo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr