PpStruttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata inserisce una risorsa all’interno dell’area Risorse Umane per il supporto amministrativo e organizzativo nella gestione del personale di punti vendita e sedi operative. La figura collabora con il team HR per garantire la corretta gestione documentale e il coordinamento delle attività legate ai dipendenti, in un contesto strutturato e dinamico. /p h3Attività previste /h3 ul liSupporto nella gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali /li liAggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione della documentazione HR /li liMonitoraggio delle scadenze (contratti, formazione obbligatoria, visite mediche) /li liRaccolta e controllo delle presenze provenienti dai punti vendita /li liOrganizzazione di colloqui e attività formative interne /li liPredisposizione di report a supporto della direzione del personale /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore /li liPrecisione e riservatezza nella gestione dei dati personali /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica) /li liCapacità organizzative e gestione delle priorità /li liAttitudine alla collaborazione con reparti interni e sedi operative /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato /li liOrario full time dal lunedì al venerdì /li liInserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane /li /ul pSede di lavoro: Roma /p /p #J-18808-Ljbffr