Struttura operativa inserita nel contesto della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, con compiti di coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione nella gestione del personale. La figura contribuisce all’organizzazione interna e al presidio dei processi legati alle risorse umane, operando in collaborazione con i responsabili di area e i reparti aziendali. Mansioni principali Gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, ferie e permessi) Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e formazione del personale Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale Diffusione di comunicazioni, circolari e aggiornamenti organizzativi Supervisione dei processi HR e collaborazione con i responsabili di reparto Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o economico Utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali HR Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni Offerta e condizioni Inserimento con contratto a tempo determinato Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30) Buoni pasto giornalieri