VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali. Per inserimento nel nostro organico siamo alla ricerca di un/a Junior Recruiter appartenente alle Categorie Protette art.1 L.68/99. Attività: - Redazione e pubblicazione di offerte di lavoro; - Screening dei curricula ricevuti; - Ricerca attiva di profili; - Gestione e aggiornamento del database aziendale; - Produzione e gestione di reportistica; Requisiti richiesti: - Percorso di laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; - Appartenenza alle Categorie Protette art.1 L.68/99; - Almeno un anno di esperienza maturata (anche in stage) in attività di ricerca e selezione in società di Head Hunting e/o società di selezione del personale; - Ottime doti relazionali e comunicative; - Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione; - Capacità di gestione delle priorità. Orario di lavoro: lunedì - venerdì in orario standard Sede lavoro: Modalità ibrida a Roma (Commercity) Inquadramento e RAL saranno commisurate in base alla reale esperienza maturata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/03 e n. 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - 00148 ROMA, RM: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Appartenente alle categorie protette? - Disponibile a lavorare a Roma? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - Recruiting: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona