Ph3Overview /h3pbOniverse /b è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente attivo in fashion, foodwine e nautica. Per l’area bHR Administration /b siamo alla ricerca di un/una bPayroll Specialist /b. /ppbDOVE /b: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona). /ph3Responsibilities /h3ulliGestire l’intero processo payroll su base mensile e annuale per l’elaborazione paghe delle aziende del Gruppo. /liliCollaborare per nuove implementazioni software collegate ad aggiornamenti normativi o nuove esigenze aziendali, dare supporto su nuovi progetti che rientrano nella sfera HR. /liliGestire i rapporti con gli enti esterni (es. Consulenti, INPS, INAIL, CoVeneto) e con stakeholder interni (ufficio amministrazione, controllo di gestione). /li /ulh3Qualifications /h3ulliHai conseguito una laurea in bConsulenza del Lavoro /b, materie economiche o affini e hai maturato fino a 2 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende di grandi dimensioni. /liliPossiedi preferibilmente una buona conoscenza dei software bZucchetti Infinity e SAP Success Factors /b. /liliSei una persona precisa, con approccio analitico e attitudine al problem solving. /liliHai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e cambi rapporti positivi con tutti. /liliPossiedi una buona conoscenza della blingua inglese /b. /li /ulh3Additional Information /h3ullibUn pacchetto retributivo competitivo /b, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato. /liliPossibilità di flessibilità oraria e smart working. /liliPiano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate. /liliCrescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante. /liliCentro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate. /liliOniverse Café e area relax play presso il nostro HQ. /liliAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. /li /ulh3Hiring process /h3ollibStep 1 /b – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /lilibStep 2 /b – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /lilibStep 3 /b – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /li /olpSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più /p /p #J-18808-Ljbffr