Your role: Capgemini Engineering è alla ricerca di una/un Planner per la sede di Siena (Rosia). La risorsa selezionata sarà coinvolta in progetti afferenti al settore Farmaceutico e si occupera delle seguenti attività: - Pianificazione e gestione di progetti di complessità da media ad elevata; - Controllo della commessa (costi e tempi): dalla pianificazione dei costi al controllo del budget finalizzato alla comprensione dello stato di avanzamento della commessa, analisi Earned Value, Analisi What if, percorso critico. La risorsa selezionata, lavorerà nell'ambito della nostra industry Energy, Industry & Life Sciences che ha molteplici obiettivi: investire in fonti energetiche più pulite; investire in nuove tecnologie per rimanere competitivi e abbinare i progressi tecnologici e della medicina, guardando a un modello di completa centralità del paziente. Il denominatore comune dei 3 settori è la sfida delle rivoluzione digitale che rappresenta il perno del grande cambiamento dal quale trarre vantaggio. Your profile: La risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Discipline STEM e ha maturato da 2 a 5 anni di esperienza professionale. Requisiti fondamentali: - Conoscenza del Tool Primavera e Project. - Conoscenza ed esperienza in contesti produttivi possibilmente farmaceutici. - Conoscenza delle GMP e GDP - Esperienza con il pacchetto Office: PP, Excel. - Conoscenza Inglese (almeno B2) - Propensione alla mobilità - ti piace relazionarti con gruppi differenti all'interno del mondo farmaceutico - ti piace andare in fondo alla risoluzione di problematiche del settore con grande curiosità - sei una persona curiosa e proattiva con voglia di crescere in una realtà dinamica. "Cosa offriamo: In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità. Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition. Inclusion & Diversity Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.