Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un/a impiegato da inserire all'interno dell'ufficio Flotta, un/a Fleet SpecialistIl tuo ruoloEntrerai a far parte del team operativo della divisione Flotta, dove ti occuperai della gestione completa del ciclo di vita dei veicoli commerciali e di proprietà dell'azienda interfacciandoti con fornitori, officine e team interni. Il tuo obiettivo sarà garantire la massima efficienza nella gestione del parco mezzi, dalla fase di ordine fino alla dismissione.Le tue attivitàGestione operativa dei veicoli: ordine, immatricolazione, manutenzione, sinistri, riconsegnaCoordinamento con fornitori, officine e carrozzerie per attività ordinarie e straordinarieMonitoraggio delle scadenze assicurative, tagliandi e revisioniInterfaccia con i reparti interni per la pianificazione delle attività e dei costi di flottaSupervisione documentale e aggiornamento dei sistemi gestionali aziendaliAnalisi dei KPI e supporto alla definizione di azioni correttive per migliorare la gestione della flottaRequisitiDiploma tecnico o cultura equivalente; gradita formazione superioreEsperienza in ruoli analoghi nel settore noleggio o gestione flotte aziendaliConoscenze generali in ambito logistica, manutenzione e pratiche assicurativeOttime doti organizzative, precisione, autonomia operativaGradita provenienza da contesti agili come società di noleggio o network di officineCosa offriamoContratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra (25k e 30k) e comunque proporzionata all’esperienza,Contesto in forte crescita, orientato all’innovazione nel settore mobilità,Possibilità di formazione e sviluppo continuo.La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.