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Id: p279n03 - 1 ingegneri meccanici

Fiumicino
Regione Lazio
Ingegnere meccanico
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Centro per l'Impiego di Civita Castellanadomandaoffertacivitacastellana@regione.lazio.itID richiesta : P279N03Data di scadenza : 15 / 01 / 2026CPI / Ufficio SILD CIVITA CASTELLANANumero posizioni : 1Qualifica professionale : ingegneri meccanici (CP Istat 2011) 2.2.1.1.1Mansioni : progettista e disegnatore tecnicoAzienda : mapaal s.r.l.ATECO : fabbricazione di tutte le altre macchine varie per impieghi speciali n.c.a.Codice ATECO : 28.99.99Titolo / i di studio : LAUREA SPECIALISTICA A CICLO UNICO - Nuovo ordinamento (corsi di 5 / 6 anni) [INDISPENSABILE]Dettaglio sul titolo di studio : laurea in ingegneria meccanica o industriale.Esperienze lavorative : Ingegneri meccanici [PREFERIBILE]Corsi professionali : Categoria assunzioni agevolateMunito di veicolo personaleCompetenze digitali : software cad [preferibile]; excel [preferibile]Abilitazioni : Iscrizione AlboTipo contratto : LAVORO A TEMPO DETERMINATOTipo orario : TEMPO PIENONumero Ore : Part-Time (se indicato)Specifiche modalità di lavoro : (se indicata)Sede di lavoro : Civita Castellana (Prov. Viterbo)Indirizzo della sede di lavoro : (se indicato)Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubbliciAlloggio : Premi / IncentiviRetribuzione lorda proposta : Come da CCNL applicato dall'azienda.Prospettive di carriera : possibilità di rinnovo e trasformazione a tempo indeterminato.Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15 / 01 / 2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail : silvia.rillo@mapaal.com i seguenti documenti a pena di esclusione :un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196 / 2003 così come innovato dal regolamento UE 2016 / 679 (GDPR). Si precision che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature eandremandare direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all’indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr

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