Azienda nostra cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari ed impianti ricerca per la propria Sede un/una Payroll Specialist Il candidato/a a riporto dell'HR Manager si dovrà occupare di: Assicurare elaborazione delle retribuzioni e relativi obblighi contributivi e fiscali. Contabilizzare i dati relativi all' amministrazione del personale Eseguire gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto della normativa di legge, degli accordi e delle procedure aziendali. Elaborare i dati per la redazione del budget annuale e per l’elaborazione e l’analisi dei costi del personale e dei consuntivi. Registrare le presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie. Elaborare dichiarazioni annuali/mensili Fornire consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti Assicurare il supporto necessario per altre attività aziendali Gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro in conformità alla normativa vigente Supportare il team nella gestione delle pratiche inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81/08 e ISO 45001) Esperienze e competenze richieste/requisiti Diploma o Laurea Triennale in ambito Tecnico Amministrativo Esperienza di almeno 5 anni in analoga mansione maturata presso Studi di Consulenza Conoscenza delle norme inerenti l'amministrazione del personale e del CCNL di categoria (CCNL Metalmeccanici) Conoscenza delle norme inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81/08 e ISO 45001) Conoscenze informatiche pacchetto Office completo e base di SAP Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei pacchetti Zucchetti. Buona conoscenza della Lingua inglese Soft skills: riservatezza, flessibilità e iniziativa, ottime relazioni interpersonali, ordine precisione e metodo ne completano il profilo. Sede di lavoro: Melegnano (MI) PIESSEPI S.R.L. garantisce le pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019