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Payroll specialist

Maserà di Padova
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italia
Addetto paghe
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca &, Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Per azienda cliente, giovane tech company che si occupa di fornire servizi alle aziende nell'ambito della gestione automatizzata del personale, ricerchiamo un: Payroll Specialist Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
L'attivit lavorativa si svolger in full remote RAL 28
- 35K Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00.
Welfare aziendale Buoni pasto giornalieri da 8€ Bonus Trimestrale al raggiungimento del target Programma Formativo Responsabilit Di cosa ti occuperai? Il Payroll Specialist, inserito all'interno di un contesto lavorativo giovane, dinamico e in continua crescita, riportando al Payroll Leader di riferimento si occuper di: elaborazione cedolini, gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, permessi, gestione malattie e infortuni, elaborazione modelli F24, elaborazione UNIEMENS e invio telematico, elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico, elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico, elaborazione modello 770 ed invio telematico.
Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente maturata all'interno di studi professionali, Buona conoscenza dei CCNL Commercio e/o Metalmeccanico, Ottime capacit comunicative, Gestione autonoma dei cedolini e dell'intero ciclo paghe, Ottime capacit organizzative, Ottima conoscenza e utilizzo di excel, Ottime competenze digitali e nell'utilizzo dei principali dispositivi informatici.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xivgfpx
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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