Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. Responsabilità: Gestione amministrativa del personale, tra cui redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali. Gestione documentale relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore. Sostegno al Team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti. Fornire supporto ai dipendenti per richieste di carattere amministrativo del personale. Requisiti: Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi sul lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra menzionati. Buona conoscenza della lingua inglese. Competenza con Pacchetto Office e software gestionali per l’amministrazione. Informazioni aggiuntive: L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze del candidato. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum sul sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], indicando nell’oggetto il riferimento rif. 1200 RL. Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066 J-18808-Ljbffr