WeProject è una società di ingegneria specializzata nella progettazione integrata di interventi di riqualificazione. Affianchiamo la Pubblica Amministrazione nello sviluppo di progetti di efficientamento energetico, piani strategici e interventi di rigenerazione urbana, seguendo l’intero ciclo progettuale: dall’analisi territoriale alla pianificazione, dalla progettazione fino alla direzione lavori e alla gestione e rendicontazione di interventi complessi finanziati con fondi pubblici e comunitari.
Operiamo con un approccio orientato alla qualità, alla sostenibilità e all’impatto concreto sui territori, investendo nella ricerca di soluzioni innovative e nell’utilizzo di strumenti digitali che semplificano i processi e facilitano l’accesso agli incentivi, per realizzare progetti tecnici sostenibili grazie ad un team competente, dinamico e orientato all’innovazione.
Profilo del candidato/a
Cerchiamo una figura tecnica da inserire stabilmente nel nostro team, con esperienza nella pianificazione territoriale e interesse a lavorare su progetti a resistente impatto sul territorio. La risorsa, con almeno 1 anno di esperienza, sarà coinvolta nella redazione e gestione di strumenti di pianificazione e studi di settore (piani di emergenza comunale, PEBA, PAESC e altri piani), collaborando attivamente con il responsabile d’ufficio nelle attività di analisi, progettazione e coordinamento, in costante relazione con enti pubblici e stakeholder locali.
Attività
Responsabilità principali
La figura si occuperà di gestire la redazione dei piani, nonché di gestire il rapporto con il cliente per la raccolta della documentazione necessaria per la predisposizione dei predetti piani.
Nello specifico, si occuperà di predisporre i:
- Piani di Emergenza Comunali (PEC) per la gestione del rischio e della sicurezza;
- Piani per l’Eliminazione delle Barriere Architettoniche (PEBA) per garantire l’accessibilità;
- Biciplan per la mobilità ciclabile e sostenibile;
- PAESC (Piani d’Azione per l’Energia Sostenibile e il Clima) per promuovere la transizione ecologica e l’efficienza energetica.
Competenze e requisiti richiesti
Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale inArchitettura oIngegneria Civile ,Ambientale ,Edile-Architettura o simili
- Esperienza di almeno1 anno nell’elaborazione di progetti di pianificazione territoriale
- Interesse per lapianificazione urbana e ambientale
- Precisione e capacità di lavorare in autonomia e in team, a seconda dei casi
- Buona capacità di utilizzo di AutoCAD e del sistema GIS a supporto della progettazione tecnica e degli elaborati cartografici e di google maps o google earth, con spiccate capacità analitiche e approcciodata-driven
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e, più in generale, del software Photoshop
Competenze trasversali e attitudini
- Interesse e motivazione per la pianificazione territoriale, la sostenibilità e l’innovazione urbana.
- Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al confronto con enti pubblici, stakeholder e team di lavoro.
- Proattività e organizzazione, con attenzione a scadenze e priorità.
- Precisione, autonomia e cura dei dettagli nello sviluppo di studi e piani territoriali.
- Flessibilità, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro di squadra, in linea con i valori aziendali.
- Disponibilità a sopralluoghi sul territorio e redazione di report tecnici.
Impegno e contratto
La posizione prevede l’inserimento concontratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, regolato dalCCNL Commercio – III livello.
Condizioni offerte:
- Impegnofull time di40 ore settimanali
- Sede di lavoro: Brescia, con disponibilità diparcheggio gratuito
- Orario di lavoro elastico
- Possibilità dilavoro parziale da remoto
- Rimborso spese per eventuali trasferte autorizzate
Benefit e sviluppo professionale
- Possibilità di accedere apercorsi di formazione tecnica specialistica
- Possibilità di pubblicare come autore articoli nel blog delle ns piattaforme e/o su riviste specializzate e di settore
Dotazioni aziendali
- PC portatile aziendale
- Telefono aziendale
L’azienda adotta un modello organizzativo orientato almerito, valorizzando le performance individuali e offrendoconcrete opportunità di crescita e avanzamento di carriera, basate esclusivamente sui risultati raggiunti e sul contributo personale al conseguimento degli obiettivi.
Come candidarsi
Invia il tuoCV entro il 31/01/2026 all’indirizzo email:
Indica nell’oggetto: “Candidatura – Esperto/a in Pianificazione: PEC e PEBA – CCNL: tempo indeterminato”
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Call conoscitiva informale
- Colloquio con il Manager responsabile
Disponibilità
Inserimento previstoa partire dal 1° febbraio 2026.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
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