CONSULENTE DEL LAVORO
Mansioni Principali:
* Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali;
* Supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale;
* Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini;
* Gestione degli adempimenti annuali relativi alla gestione del personale dipendente (modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
* Altri adempimenti legati alla mansione.
Profilo Desiderato
* Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all'albo con abilitazione professionale;
* Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
* Piena autonomia nello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il cliente;
* Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
* Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc.);
* Forte propensione allo studio e all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
* Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, con approccio consulenziale e orientamento al cliente;
* Attitudine a ricoprire un ruolo di riferimento per l'area, con approccio proattivo e orientato allo sviluppo e alla crescita professionale all'interno dello studio, anche in prospettiva di evoluzione nel ruolo;
* Persona responsabile, affidabile e con elevato senso di responsabilità;
* Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); conoscenza dei più diffusi gestionali;
* Domicilio in provincia di Monza/Milano, o comunque in aree che consentano un agevole raggiungimento della sede dello studio ubicata a Pisa.
Sede di lavoro: Pisa.
Inserimento: immediato.
Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro in p.iva. RAL compresa tra 30.000 e 40.000.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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