Responsabile Area Rifinitura e Assemblaggio
Contratto iniziale a tempo determinato con obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato
Inquadramento e condizioni contrattuali commisurati alle competenze e alla professionalità del candidato, a discrezione dell'azienda cliente
CCNL Lapidei Industria – Livello in base alla professionalità
Retribuzione netta mensile indicativa: € 1.800 – € 2.000 o oltre in base alla professionalità
Descrizione del Ruolo
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo con il ruolo di Responsabile Area Rifinitura e Assemblaggio e si occuperà di:
coordinare e supervisionare le attività di assemblaggio e rifinitura;
gestire e organizzare il lavoro delle linee produttive;
monitorare qualità, tempi e corretta esecuzione delle lavorazioni;
supportare operativamente il reparto produttivo nelle attività quotidiane;
garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione;
collaborare con i diversi reparti aziendali per l'avanzamento delle commesse;
gestire eventuali criticità produttive e organizzative.
Requisiti
Esperienza pregressa nella mansione di operaio specializzato e/o responsabile di linee produttive;
Diploma Tecnico e/o Laurea in Ingegneria;
Conoscenza, anche base, di AutoCAD 2D;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Massima serietà, precisione e professionalità;
Domicilio o residenza nelle vicinanze del luogo di lavoro;
Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì con orario 8:30‐12:30 / 14:00‐18:00;
Disponibilità a saltuarie trasferte.
Descrizione Azienda Cliente
L'azienda cliente opera nella trasformazione di materiali naturali quali marmo, granito e pietra, realizzando soluzioni per il settore arredamento e grandi opere.
Ambiente di Lavoro
Entrerai a far parte di un contesto inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione, dove le competenze individuali vengono valorizzate. Avrai l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di un ambiente strutturato, stimolante e ben organizzato.
EEO Statement
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito aziendale.
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