In Lucart abbiamo una vision: condividere un futuro sostenibile con i nostri stakeholder. Ci prendiamo cura delle persone e dell'ambiente con soluzioni per l’igiene. La sostenibilità è l’elemento che ispira le nostre innovazioni per la costruzione di un futuro migliore, da condividere con tutti.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/una tirocinante da coinvolgere in un progetto strategico volto all’ottimizzazione del processo di epurazione delle contaminazioni nell’impasto ottenuto da carta da macero.
Descrizione del progetto
Il tirocinio sarà focalizzato sull’analisi del flusso di epurazione, dalla materia prima fino al semilavorato. L’obiettivo è strutturare un sistema di alert predittivi che permettano di anticipare le azioni correttive, riducendo la produzione di carta non conforme agli standard qualità e migliorando l’efficienza energetica in una sezione strategica dell’impianto.
Il/la tirocinante utilizzerà uno strumento installato sulla linea produttiva, connesso a un software dedicato, per raccogliere e analizzare i dati, correlandoli con i fenomeni osservati sul campo.
Attività previste
- Analisi dei dati di processo e delle variabili di impianto
- Correlazione tra dati raccolti e fenomeni produttivi
- Supporto nella definizione di logiche di alert e azioni correttive
- Collaborazione con i team di produzione e manutenzione
Requisiti:
Requisiti
- Diploma tecnico o ITS in indirizzo tecnico-industriale
- Interesse per l’analisi dati e i processi industriali
- Buona conoscenza di Excel
- Proattività, precisione e capacità di lavorare in team
Altre informazioni:
Cosa offriamo
- Esperienza formativa in un contesto industriale strutturato
- Coinvolgimento in un progetto reale e strategico
- Affiancamento da parte di professionisti del settore
- Ambiente dinamico e orientato all’innovazione
- Rimborso spese mensile a supporto dell’esperienza formativa, come previsto dalla normativa regionale, più buoni pasto.
Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
La selezione del personale avviene nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ("Codice delle pari possibilità tra uomo e donna") e del D.Lgs. 215/2003 ("Attuazione della parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica").