Overview
PROJECT ENGINEER - ILLUMINAZIONE PUBBLICA presso A2A
Milano - Sarca
Responsibilities
* Coordinamento e verifica delle attività svolte dagli studi professionali cui la Società A2A Illuminazione Pubblica affida incarichi specifici.
* Gestione integrata delle gare di appalto dei comuni per la progettazione di interventi di Pubblica Illuminazione.
* Predisposizione e verifica degli elaborati tecnici relativi alle gare pubbliche / project financing, alle quali la società partecipa.
* Redazione di progetti relativi a impianti di illuminazione stradale, funzionale ed architettonica.
Qualifications
* Laurea in Ingegneria o Architettura
* Preferibile abilitazione all'esercizio della professione
* Esperienza di almeno 2 anni in progettazione tecnica, propedeutica alla partecipazione a gare d’appalto per riqualificazione, gestione e manutenzione di impianti di pubblica Illuminazione
* Conoscenza delle discipline illuminotecnica e impiantistica necessarie alla progettazione
* Conoscenza della normativa di settore e della legislazione in merito agli appalti pubblici
* Conoscenza del pacchetto Office, Autocad e dei programmi di calcolo illuminotecnico
* Preferibile conoscenza di software GIS e delle tecnologie e servizi “smart city” legate agli impianti di illuminazione pubblica
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.
What we offer
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Si informa che la selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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