PDale Consulting ricerca unafigura di strongSVILUPPATORE JAVA /strongper un importante cliente internazionale in ambito Core Banking. /ppbrTutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.br/ppstrong| CHI SIAMO /strong /ppDale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT. /ppSocietà dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico. /ppbr/ppstrong| DI COSA TI OCCUPERAI? /strong /pulliSviluppo e manutenzione di applicazioni bancarie in Java basate su microservizi (Spring Boot); /liliIntegrazione tra sistemi tramite API RESTful e SOAP; /liliDeploy e gestione delle applicazioni in ambienti containerizzati su OpenShift; /liliCollaborazione alle attività di configurazione, integrazione e orchestrazione dei servizi; /liliInterazione con database relazionali tramite SQL e ORM (Hibernate/JPA); /liliSupporto al rispetto delle normative di sicurezza e compliance (PSD2, GDPR); /liliLavoro in team Agile con analisti funzionali e project manager. /li /ulpbr/ppstrong| COSA RICHIEDIAMO? xdwybme /strong /ppMandatoria la strongLaurea Magistrale STEM /strong(Informatica, Ingegneria informatica, Matematica e affini)strong, con voto minimo di 105. /strong /ppbr/pulliEsperienza nello sviluppo Java (8+) e programmazione OOP; /liliConoscenza di Spring Boot e architetture a microservizi; /liliEsperienza o familiarità con OpenShift/Kubernetes e container (Docker); /liliCompetenze su API REST e integrazione applicativa; /liliConoscenza di database relazionali e SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle); /liliUtilizzo di Git per il versionamento del codice. /li /ulpbr/ppModalità di lavoro: ibrida (3+2) – Bologna /ppRAL: commisurata alla reale esperienza /ppbr/ppL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii. /p