Franco Grasso — Selezione Junior Social Media & Content Creator Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. Franco Grasso è la realtà di riferimento in Italia nel revenue management alberghiero, con oltre 500 hotel clienti. In un'ottica di potenziamento del nostro team di comunicazione, cerchiamo una figura junior versatile, creativa e dinamica che si occupi della gestione dei nostri canali social e della creazione di contenuti grafici. Principali mansioni e responsabilità Social Media Management — gestione, programmazione e monitoraggio dei profili aziendali (Instagram, Facebook, LinkedIn). Content Creation — ideazione e realizzazione di grafiche pubblicitarie, storie, reel e copy accattivanti. Advertising — creazione, gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie sponsorizzate (Meta / Google) Grafica Offline — progettazione e impaginazione di materiale cartaceo (brochure, locandine, cataloghi). Web & SEO — aggiornamento dei contenuti del sito web aziendale e monitoraggio del posizionamento online. Competenze tecniche richieste Grafica e impaginazione Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro o equivalenti InStories, CapCut, Mojo Social network e sponsorizzazioni Conoscenza approfondita delle dinamiche dei principali canali social Uso avanzato di Meta Business Suite e Meta Ads Manager per la creazione e gestione delle sponsorizzazioni su Facebook e Instagram Mondo Google Google Ads Google Analytics / Google Search Console Google My Business Soft skills Autonomia organizzativa e gestione delle priorità Proattività e attitudine al problem solving Precisione e cura del dettaglio Buone capacità relazionali e di lavoro in team Condizioni e sede Cerchiamo candidati con domicilio a Roma o disponibili a recarsi in sede Formula ibrida: un giorno a settimana in presenza. È prevista una collaborazione continuativa di 6 mesi, con una RAL totale di 3.600 euro lordi, pari a 600 euro mensili lordi, al termine della quale potrebbe essere valutata da entrambe le parti la possibilità di inserimento con una retribuzione lorda pari a 26.000/29.000 euro. Ambiente di lavoro stimolante e in resistente crescita. Come candidarsi Invia il tuo CV e il portfolio dei lavori a oppure candidati direttamente tramite LinkedIn. xdwybme Le candidature senza portfolio non saranno prese in considerazione.