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Capo reparto di produzione - settore gomma plastica (sarnico)

Sarnico
SGB Humangest Holding
Capo reparto
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica, ricerca un/a CAPO REPARTO PRODUZIONE – SETTORE GOMMA

Responsabilità principali

- Coordinare il personale di reparto (capi turno e operatori circa 40 risorse su turnazioni e giornata).
- Pianificare e monitorare le attività produttive.
- Gestire eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi.
- Collaborare con le funzioni di Qualità, Manutenzione e Produzione.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
- Contribuire attivamente al miglioramento continuo dei processi.

Requisiti richiesti

- Esperienza nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore gomma o gomma‑plastica.
- Conoscenza dei processi di estrusione e stampaggio.
- Solide competenze organizzative.
- Capacità di gestione del personale.
- Buona attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
- Autorevolezza, affidabilità, flessibilità operativa e capacità di interfacciarsi con diversi livelli aziendali.

Offriamo

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range ).
- Sede di lavoro: vicinanza a Sarnico.
- Orario di lavoro: full time giornaliero.

Contatti

Per candidarsi inviare candidatura a

Informazioni legali

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli articoli 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli articoli 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

Dichiarazione di pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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