Per la nostra Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), stiamo selezionando una Risorsa, interessata ad intraprendere un percorso formativo in Stage destinato alla costruzione dell'identit professionale di un: HR GENERALIST – SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa che desideriamo incontrare possiede una Laurea in materie Umanistiche ed è affascinata dal mondo delle Risorse Umane, è dotata di una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo in attivit inerenti al Reclutamento, la Selezione e l'amministrazione del personale per assimilare le procedure e le principali tematiche HR, in collaborazione con tutto il team di Filiale per la realizzazione di obiettivi in risposta alle richieste della clientela. Ruolo e responsabilit : - Studio e apprendimento del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti, - Comprensione ed applicazione delle modalit di attivazione dei canali di reclutamento, stesura e pubblicazione annunci di lavoro su indicazioni del Tutor aziendale, - Screening CV, affiancamento durante i colloqui individuali, profilazione candidati a supporto delle fasi di valutazione dei profili, - Affiancare il tutor per le modalit di contatto con le candidature selezionate, organizzando i colloqui conoscitivi, analizzando le competenze, redigendo le valutazioni, - Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica in conformit al Sistema qualit aziendale, - Gestione archivio informatico e cartaceo nel rispetto delle procedure aziendali. Riporto gerarchico: Tutor Formativo Interne: Responsabile di Filiale, Colleghi colleghi di Sede e di Divisioni trasversali. Esterne: Aziende clienti e candidati Soft skills: - Elevate capacit organizzative e di problem solving, - Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente agile, - Predisposizione al lavoro in team, - Attitudine alla precisione, accuratezza e flessibilit, - Entusiasmo e forte motivazione per il raggiungimento degli obiettivi Orario di lavoro: full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 13, 00 e dalle 14, 00 alle 18:00 Tipologia contrattuale: Progetto formativo in Stage Pacchetto retributivo a budget: rimborso fisso mensile di € 600,00 Benefit: buoni pasto del valore di € 7,00/day. Sede di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI) L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: <, 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: PERM - Stage