Per la nostra Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), stiamo selezionando una Risorsa, interessata ad intraprendere un percorso formativo in Stage destinato alla costruzione dell'identit professionale di un:
HR GENERALIST – SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Descrizione e caratteristiche della posizione:
La risorsa che desideriamo incontrare possiede una Laurea in materie Umanistiche ed è affascinata dal mondo delle Risorse Umane, è dotata di una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo in attivit inerenti al Reclutamento, la Selezione e l'amministrazione del personale per assimilare le procedure e le principali tematiche HR, in collaborazione con tutto il team di Filiale per la realizzazione di obiettivi in risposta alle richieste della clientela.
Ruolo e responsabilit :
- Studio e apprendimento del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti;
- Comprensione ed applicazione delle modalit di attivazione dei canali di reclutamento, stesura e pubblicazione annunci di lavoro su indicazioni del Tutor aziendale;
- Screening CV, affiancamento durante i colloqui individuali, profilazione candidati a supporto delle fasi di valutazione dei profili;
- Affiancare il tutor per le modalit di contatto con le candidature selezionate, organizzando i colloqui conoscitivi, analizzando le competenze, redigendo le valutazioni;
- Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica in conformit al Sistema qualit aziendale;
- Gestione archivio informatico e cartaceo nel rispetto delle procedure aziendali.
Riporto gerarchico: Tutor Formativo
Interne: Responsabile di Filiale, Colleghi colleghi di Sede e di Divisioni trasversali.
Esterne: Aziende clienti e candidati
Soft skills:
- Elevate capacit organizzative e di problem solving;
- Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Attitudine alla precisione, accuratezza e flessibilit ;
- Entusiasmo e forte motivazione per il raggiungimento degli obiettivi
Orario di lavoro: full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 13;00 e dalle 14;00 alle 18:00
Tipologia contrattuale: Progetto formativo in Stage
Pacchetto retributivo a budget: rimborso fisso mensile di € 600,00
Benefit: ticket restaurant del valore di € 7,00/day.
Sede di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: PERM - Stage