PSiamo alla ricerca di un bNegoziatore /bqualificato, preferibilmente bLaureato in Giurisprudenza e/o Avvocato, /bda inserire nel nostro team dedicato alla gestione e recupero di portafogli di crediti (PTF) per conto terzi e proprietari, provenienti da ambiti commerciali, utility, telco, nonché da istituti bancari e finanziari. /ppbr/ppIl ruolo prevede attività di collection ad alto contenuto relazionale e negoziale, tramite contatto diretto con i debitori, con un forte orientamento alla chiusura transattiva e alla gestione professionale delle situazioni complesse e ad elevato profilo giuridico, comprese rimodulazioni, merito creditizio, ecc /ppbr/ppbAttività principali: /b /pulliGestire, tramite contatto diretto con i debitori, portafogli di crediti commerciali e bancari/finanziari, sia conti terzi sia proprietari; /liliEffettuare analisi preliminare e valutazione delle posizioni debitorie, con comprensione degli aspetti bcontrattuali e giuridici /b rilevanti. /liliCondurre trattative mirate con i debitori finalizzate a: definizioni transattive,piani di rientro sostenibili,soluzioni conciliative basate sul quadro normativo applicabile. /liliMonitorare l’evoluzione delle trattative e aggiornare puntualmente i sistemi gestionali. /liliCollaborare con l’area legale interna per eventuali escalation giudiziali. /liliRaccogliere e verificare documentazione utile per la proposta transattiva. /liliContribuire al miglioramento dei KPI di recupero e al raggiungimento degli obiettivi di portafoglio. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliLaurea in giurisprudenza o materie economiche /liliPreferenziale iscrizione ad Albo professionale e conoscenza lingua Inglese /liliBuona conoscenza del Pacchetto office /liliEsperienza, anche breve, in ambito credit management, collection, banking, recovery o contesti legal/financial services. /liliConoscenza di procedure esecutive e strumenti di definizione transattiva del debito. /liliFamiliarità con CRM e software di gestione del credito. /liliOttima comunicazione verbale, di negoziazione e di relazione. /liliConoscenze dei processi di recupero /liliDimestichezza con il linguaggio giuridico e con la contrattualistica. /liliAttitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi. /liliCapacità di analisi per stabilire capacità di rimborso dei debitori gestiti in fase telefonica. /liliProattività nell'incoraggiare l’utilizzo dei mezzi di pagamento più idonei per i portafogli / casi assegnati /liliGestione corretta delle informazioni e degli accordi di pagamento per un’omogenea gestione del dato /liliGestione dell’informazione verso i rapporti gerarchici grazie anche al corretto utilizzo dei gestionali di recupero utilizzati. /liliRispetto dei codici di comportamento sia aziendali sia di categoria (UNIREC) /li /ulpbr/ppbCompletano il profilo: /b /pulliOttima comunicazione verbale, di negoziazione e di relazione. /liliBuona capacità ascolto e corretta gestione dei casi complessi / conflittuali /liliBuona capacità di negoziazione per superare le tattiche di stallo e le obiezioni /liliBuona capacità di negoziare accordi sostenibili per i debitori in coerenza con le regole dei singoli portafogli consigliando la metodologia di rimborso più adeguata. /liliBuona capacità di analisi sull’efficacia delle strategie di recupero applicate per suggerire possibili efficientamenti operativi. /liliBuona predisposizione al lavoro di team e per obiettivi /li /ulpbr/ppbLuogo di Lavoro: /bBari - (full remote) /ppbSi offre: /b Contratto con partita IVA /ppbr/ppbTutte le ricerche sono rivolte ad ambo i sessi. (L.903/77 e L.125/91) /b /p