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Capo squadra cantiere ferroviario (omegna)

Omegna
AxL Spa – ALTI PROFILI
Capo cantiere
Pubblicato il 5 aprile
Descrizione

AxL SpA - Divisione Alti Profili - Ppr importante realtà operante come System Integrator e contractor specializzato nel settore ferroviario, siamo alla ricerca di un

CAPO SQUADRA CANTIERE FERROVIARIO

La risorsa sarà inserita all'interno di squadre operative impegnate nella realizzazione e manutenzione di infrastrutture di telecomunicazione ferroviaria con un ruolo di coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.

Responsabilità principali:

- Coordinamento e supervisione delle squadre operative in cantiere - Pianificazione e organizzazione delle attività operative - Esecuzione e supervisione di giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica - Installazione, manutenzione e collaudo di impianti di telecomunicazione ferroviaria - Supporto tecnico alle attività di cantiere - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di capo squadra o in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore ferroviario - Conoscenza degli impianti di segnalamento ferroviario e tecnologie TLC - Disponibilità a lavorare su cantieri ferroviari e a trasferte, principalmente in Piemonte - Buone capacità organizzative, di leadership e gestione del team - Orientamento alla qualità e al rispetto delle tempistiche

Si offre:

- CCNL Metalmeccanico - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - Inquadramento commisurato all'esperienza - Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Torino

Disponibilità a trasferte nella regione Piemonte

AxL - Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali. Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo HR. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi. Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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