Chi siamo
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
In Beta esiste un solo modo di fare le cose: farle bene"
Lavorare in Beta Utensili significa entrare a far parte di una storia industriale italiana di successo. Siamo un Gruppo leader nel settore dell'utensileria e delle attrezzature da lavoro, con oltre 100 anni di attività, 10 siti produttivi in Italia e più di ***** collaboratori nel mondo. Cerchiamo persone che vogliano contribuire attivamente a scrivere nuovi capitoli entusiasmanti di storia insieme a noi. Per questo investiamo nello sviluppo della nostra squadra, guidati dai nostri quattro Valori fondanti: Audacia, Impegno, Armonia e Talento.
Posizione
Il Senior Controller di Gestione Industriale monitora costantemente i dati economici e produttivi, analizza gli scostamenti rispetto a budget e forecast e ne approfondisce le cause confrontandosi con i direttori di funzione. Lavora a stretto contatto con il CEO, supportandolo nell'individuare azioni concrete per migliorare l'efficienza industriale e i processi aziendali. Contribuisce a diffondere un approccio basato sui dati e al miglioramento continuo.
Responsabilità
Monitora gli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi (costi standard, produttivi, consumi, materiali e indiretti), analizzandone le cause con i Direttori di Funzione e proponendo azioni correttive
Fornisce al CEO letture chiare e operative dei dati, traducendo le analisi in azioni concrete anche organizzative
Propone e supporta piani di miglioramento dei processi (riduzione sprechi, produttività, efficienza e costi)
Partecipa a task force su criticità industriali in accordo con i Direttori di Funzione e CEO (es. aumento materie prime, inefficienze, rese), monitorando avanzamento e impatto economico
Predispone report orientati al decision-making, evidenziando trend, rischi e opportunità, e supporta il top management con analisi di scenario ("what if").
Contribuisce alla costruzione del budget industriale e dei forecast
Competenze
Forte capacità analitica e comunicazione: capacità di sintetizzare informazioni complesse e trasformarle in analisi chiare, strutturate e orientate alle decisioni, proponendo soluzioni concrete da condividere con il CEO
Leadership e autorevolezza: capacità di guidare e influenzare interlocutori a tutti i livelli, con credibilità e impatto anche verso il top management
Capacità di dialogo interfunzionale: interazione efficace con funzioni operative e tecniche (produzione, pianificazione, acquisti, manutenzione)
Orientamento all'esecuzione: attenzione alla concretezza e al supporto nell'implementazione delle iniziative di miglioramento
Problem solving complesso: capacità di leggere rapidamente i contesti operativi e individuare le leve di intervento più efficaci
La conoscenza di SAP rappresenta un plus
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini
Esperienza minima di 5 anni nel controllo di gestione industriale o in contesti produttivi con incarichi orientati al miglioramento continuo
Buona conoscenza degli ambienti industriali, dei sistemi informatici gestionali di questi ambienti e dei cicli di produzione
Piena padronanza nella lettura delle varianze: price variance, mix variance, labour variance, overhead variance
Capacità di correlare dati xrdztoy economici e flussi logistici di processi produttivi e relative organizzazioni
3 approcci MUST-HAVE per lavorare con noi
Vivere con forte senso di responsabilità il proprio lavoro all'interno della squadra
Affrontare le difficoltà con un'attitudine proattiva e flessibile, esclusivamente orientata al risultato
Disporre di curiosità, iniziativa e spirito critico, mettendo in discussione in modo costruttivo ogni paradigma e certezza
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro sfidante e meritocratico, in cui il contributo individuale fa davvero la differenza nel successo della squadra
Condivisione e confronto con i migliori talenti aziendali, in un ambiente in cui le buone idee non hanno gerarchia e vengono ascoltate e valorizzate esclusivamente basate sul risultato da raggiungere
Percorsi di formazione strutturati per lo sviluppo delle competenze individuali
Welfare: piattaforma di servizi dedicati, convenzioni e contributi a supporto delle famiglie
Mensa aziendale moderna con pasti freschi preparati quotidianamente