Panoramica offerta L'area di riferimento è la Funzione Internal Audit che supporta l’organizzazione aziendale nella governance, nel risk management e nei processi di controllo. Nello specifico, la risorsa sarà inserita nel team Compliance 231 ed opererà presso l’headquarter del Gruppo Esselunga a Limito di Pioltello (MI). Responsabilità del ruolo La risorsa avrà la responsabilità di contribuire al miglioramento dei processi e all’ottimizzazione delle attività, alla luce degli impatti sul sistema di controllo interno e gestione dei rischi. Attività - Audit dei Modelli 231; - Formulazione dei findings e redazione della reportistica relativa agli audit svolti; - Verifica dell'implementazione delle azioni correttive individuate a seguito degli audit; - Svolgimento dei risk assessment, ai fini dell'aggiornamento dei Modelli 231 delle società del gruppo; - Supporto nella gestione delle relazioni con gli Organismi di Vigilanza; - Gestione delle tematiche in ambito whistleblowing. Requisiti - Laurea Magistrale in discipline economiche o formazione affine; - Conoscenza del D.Lgs. 231/01 e della metodologia di audit; - Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza base del pacchetto SAP e del tool IDEA (preferenziale); - Pregressa esperienza di uno/due anni, maturata in azienda o società di consulenza, occupandosi di: - progetti di Risk Assessment ex D.Lgs. 231/01; - redazione di modelli organizzativi; - audit di processo; - progetti SOX. Caratteristiche personali - Capacità di analisi e problem solving; - Capacità organizzative e di operare con buon livello di autonomia; - Capacità relazionali e di interagire ai vari livelli di un’organizzazione complessa; - Riservatezza e affidabilità. Sede: Limito di Pioltello (MI)Orario: Full TimeSocietà: Esselunga