Chi siamo
\nSe sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, creativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te!\n
Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone precise, con elevato spirito di iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali oltre che di pianificazione e problem solving e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.
\n
Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 850 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.
\n
Da circa 6 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.
\n
La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.
\n
Lereti S.p.A., in particolare, si occupa delle attività di distribuzione del gas naturale nelle province di Como, Lecco, Monza e Brianza e Varese, nonché l’attività di gestione del servizio idrico nelle province di Como e Varese.
\n
Posizione
\nSiamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Impiegato/a tecnico/a Reti Como, che, a diretto riporto del Responsabile, avrà le seguenti principali responsabilità:\n
\n
- Elaborare preventivi per le richieste di nuovi allacciamenti, spostamenti di PDR e dismissioni, effettuando una valutazione tecnica ed economica delle opere necessarie per l’esecuzione degli interventi;
\n
- Interfacciarsi con clienti e altri stakeholder (fornitori, enti locali, aziende appaltatrici);
\n
- Verificare la conformità alle normative e agli standard aziendali nelle proposte tecniche ed economiche;
\n
- Gestire operativamente i cantieri per la realizzazione delle opere idrauliche relative agli interventi derivanti dalle richieste di preventivo, operando su tubazioni interrate e su gruppi di misura (rubinetti, contatori, ecc.), nonché su tubazioni aeree anche in lavori in quota (colonne montanti, modifiche ai gruppi di misura, ecc.);
\n
- Supervisionare le attività tecniche di propria competenza, garantendo il rispetto della normativa sulla sicurezza;
\n
- Gestire le autorizzazioni necessarie per l’avvio e lo svolgimento dei lavori, inclusi i permessi comunali;
\n
- Monitorare l’avanzamento dei lavori, producendo report tecnici e aggiornando la documentazione relativa;
\n
- Utilizzare applicativi aziendali (ad esempio Maximo, Sides, Primus, ecc.);
\n
- Gestire gli interventi in reperibilità.
\n
\n
Requisiti
\n\n
- Diploma tecnico di Geometra o Istituti tecnici ad indirizzo idraulico, o formazione superiore;
\n
- Conoscenza di software CAD, Pacchetto Office, ERP aziendali (SAP);
\n
- Conoscenza delle normative e regolamenti tecnici relativi alla distribuzione gas (norme UNI, Linee guida CIG, etc...) e delle norme relative alla sicurezza sul lavoro (conoscenza del D.Lgs. 81/2008);
\n
- Esperienza minima nella progettazione e preventivazione dei lavori su rete gas e idrica (capacità di lettura e interpretazione di schemi di rete, planimetrie e disegni tecnici, conoscenza dei materiali utilizzati e delle tecniche di posa, manutenzione e collaudo delle reti di distribuzione gas e acqua, conoscenza dei sistemi di protezione catodica e isolamento delle tubazioni) e nella gestione dei cantieri.
\n
\nSiamo alla ricerca di persone che sappiano lavorare in autonomia e con un’ottima attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra. Cerchiamo figure capaci di affrontare con responsabilità e proattività attività di media complessità.\n
Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità.
\n
Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.
\n
Cosa offriamo
\n
\n
- Contratto a tempo indeterminato.
\n
- Ticket restaurant.
\n
- Premio di risultato.
\n
- Smart working.
\n
- Assicurazione sanitaria.
\n
- Orario lavorativo: 38,5 ore settimanali dal lunedì al venerdì. La figura deve garantire reperibilità e risiedere in zona limitrofa alla sede per garantire prontezza d’intervento.
\n
\n
Sede
\nComo\n
Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali
\nIl n