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Account politiche attive del lavoro - area triveneto orientale (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
Manpower
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Overview
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre ******* aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo occasione di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte del nostro Staff come:
Account Politiche Attive del Lavoro - Area Triveneto Orientale
Il/la candidato*, a diretto riporto del Business Development Manager PAL, sarà riferimento operativo per la realizzazione delle attività connesse alle iniziative di Politiche Attive e Formazione Finanziata, relativa ai progetti PAL, del territorio di riferimento assegnato sia per la Rete di Filiali che per i soggetti esterni coinvolti (Enti, Clienti, Tavoli territoriali) e i consulenti orientatori.
In particolare, si occuperà di:
Sviluppare i partenariati attivi nell\'area assegnata, sotto la direzione del BDM, e collaborare con il team Sales durante le visite dai clienti quando è richiesta la consulenza di uno specialista per proporre i servizi PAL (tirocinio, candidati dotati, ecc.).
Svolgere e presidiare le attività di orientamento/accompagnamento al lavoro e scouting sia interno che esterno, soprattutto sui candidati in presenza di clienti importanti
Interfacciarsi con i diversi team interni per condividere attività e progetti
Supportare dal punto di vista operativo l'ufficio servizi formativi nelle attività di formazione rivolte ai candidati PAL ed erogate nell'area di riferimento
Collaborare con Enti e istituzioni locali per promuovere i progetti PAL al fine di creare networking e partnership
Prestare consulenza alle filiali con l'obiettivo di coinvolgere il cliente in progetti o vendere i servizi (tirocinio, candidati dotati, etc.)
Supportare il personale coinvolto nella formazione/addestramento sulle attività di Politiche Attive "on the job" in collaborazione con le unità aziendali preposte
Supportare gli specialisti delle politiche attive nella verifica della documentazione, inclusi registri e fogli mobili e nella gestione delle problematiche legate all\'erogazione delle attività e all\'uso dei sistemi informativi regionali.
Svolgere attività di amministrazione e di rendicontazione
Monitorare e gestire il ciclo passivo avviando la procedura per la fatturazione delle attività verso gli enti
Verificare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali
Elaborare la reportistica e monitorare le attività operative, lavorando alla costruzione del realizzato mensile sul territorio di riferimento, in stretta collaborazione con il BDM
Le caratteristiche della persona
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze dell'Educazione o affini
Esperienza di almeno 3 anni in attività di orientamento/formazione/ricollocazione
Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito commerciale (attività di pianificazione e vendita)
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
Disponibilità alla mobilità sul territorio regionale
Sarà considerato un plus il possesso dei requisiti di OML (Operatore del mercato del Lavoro)
Soft skills
Capacità organizzative e di pianificazione
Capacità di gestione dei progetti
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
Capacità di analisi e problem solving
Offerta e sedi
In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale.
Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il quattordicesimo anno è nella classifica tra le "World's Most Ethical Companies".
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta:Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all\'esperienza maturata
Ticket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzata
Sedi di lavoro:Triveneto Orientale, in particolare Treviso, Venezia, Mestre
Modalità di lavoro:Presso le filiali del territorio e smart working
Sei pront* a fare la differenza?
Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.
#J-*****-Ljbffr

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