PpPosted: /p pJob reference: e512efb91be e8ae53e2a148 /p h3Job information /h3 pLocation /ppClient / Employer /ppGi Group /ppJob reference /ppe512efb91be e8ae53e2a148 /ppListing type /ppBasic /ppEU work permit required /ppNo /ppPosted /p pFILIALE: TERMOLI SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE /p pbGrafton Office* /b è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /b and bOffice Management. /b /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pRicerchiamo per prestigiosa multinazionale un/una /ppbHR ASSISTANT /b /ppPer il potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una neolaureato/a interessato/a ad avviare o consolidare il proprio percorso professionale nell ambito delle Risorse Umane. /ppLa risorsa fornirà supporto operativo nei principali processi HR, tra cui attività di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale dipendente. Sarà inoltre coinvolta nell aggiornamento dei database einiziative di formazione e talent acquisition. /ppbRequisiti: /b /pulliLaurea in materie umanistiche, giuridiche o affini; è gradito un Master in ambito HR; /liliottima conoscenza della lingua inglese e padronanza del pacchetto Office; /lilibuone capacità organizzative, relazionali e predisposizione al lavoro in team. /li /ulpbSi offre: /b inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi, con indennità mensile pari a 1000 euro. Potranno essere valutate offerte contrattuali differenti in funzione delle caratteristiche del candidato. /ppbSede di lavoro: /b San Salvo (CH) /pp#LI-VD1 /ppbSe pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /b /ppb*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr