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Responsabile di sala wiener haus (tavagnacco)

Tavagnacco
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Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Per WIENER HAUS di Tavagnacco siamo alla ricerca di un/a RESPONSABILE DI SALA.

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Principali Responsabilita’ Del Nostro Responsabile Di Sala

-
- Garantire al cliente la miglior esperienza possibile, accogliendolo e facendolo sentire a casa;
- Supportare il/la Direttore/trice di ristorante nella predisposizione degli ordini;
- Affiancare il/la Direttore/trice di ristorante nella gestione della squadra e nella pianificazione dei turni;
- Coordinare e svolgere il servizio di sala, assicurando standard elevati di qualità e efficienza;

Requisiti

-
- Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti organizzati settore Horeca;
- Buona capacità di comunicazione verbale;
- Conoscenza del servizio di sala;
- Orientamento al cliente;
- Buone capacità di lavoro in squadra;

cosa Offriamo

-
- Contratto a tempo determinato o tempo indeterminato a seconda del profilo scelto;
- Monte ore: 30/40 ore settimanali suddivise su turni a rotazione;

In Cigierre troverai percorsi di welfare pensati per accompagnare le persone dentro e fuori dal lavoro, con attenzione al benessere, alla cura della persona e alla qualità della vita.

Tra questi

-
- Formazione continua e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy;
- Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate, pensati per offrire vantaggi concreti nella vita quotidiana.
- Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato, uno spazio di ascolto e confronto dedicato al benessere personale. xlwpduy

Se il tuo profilo è in linea con quello che stiamo cercando, candidati e invia il tuo CV.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
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